国培)2022年江苏公务员面试改革了吗?国培教育告诉你怎么备考

发布日期:2022-01-05 08:41   来源:未知   阅读:

  1、 继四川、湖南等多个省份公务员考试采用分级分类面试,江苏省2022年度考试录用公务员新闻通气会明确指出:面试将实行分级分类考试,至此,目前已有超过20个省市采取了分级分类考试,比如浙江、安徽、山东、河南、湖南、湖北、贵州、天津、云南等地。2、 在江苏公务员考试职位表中,根据招考岗位不同设定了ABC三类职位类别,A类为综合管理类职位;B类为行政执法类职位;C类为乡镇基层职位。1、 2022年江苏公务员面试时间是2月下旬-3月上旬,可能会按照ABC类分开面试时间,比如A类先行面试,湖南省2022年国考考试无人报考职位分析。B类和C依次排后。2、 2020、2021年江苏公务员面试以“场外10分钟+场内15分钟”“20分钟包干制”的普通结构化模式为主,2018年-2019年也有个别岗位出现无领导小组讨论形式和结构化小组面试形式。3、其中在2020年4月23日,中央组织部在召开全国公务员工作推进会,山西、上海、江苏、广西、重庆、陕西党委组织部作交流发言。江苏组织部强调过优化面试考查。着眼于避免面试方式单一化,逐步加大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度;着眼于解决考生应试程式化,加强对考官“反套路、反模板化面试”的业务培训。1、不同类别的题目的侧重点明显不同,A类属于综合管理岗,对综合分析能力,政策理解把握能力的要求更高,考官对考生的综合素质要求更高,考题的难度往往较大,B类侧重对法治的认识理解、具体执法工作能力的考察,可能会在题目中设置执法的工作场景,让考生根据岗位特点来处理和解决等。C类侧重对基层工作的认识,对解决基层实务能力的考察,比如具体解决高空抛物、老旧小区改造等。报考A类的考生多去关注国情、省情政策,关注重点民生,了解围绕“强富美高”新江苏建设的。提高宏观政策理解水平和综合分析能力。报考B类的考生关注基层执法,知晓严格规范公正文明的执法理念、方式、效果。增加对于法治理念的理解、对于执法现象的看法、对于执法问题的处理以及对于普法宣传的组织等储备知识。报考C类的考生深入分析乡村振兴,聚焦苏北的乡村建设,知晓群众工作能力。对于乡村问题的看法、对于基层工作问题的解决、与群众的沟通和交流等要了然于胸。香港最快开奖现场直播